IMPEGNO SOCIALE E AMBIENTALE
Scoprite il nostro impegno a coniugare prestazioni e impatto positivo.
Il nostro impegno comune è quello di contribuire a rendere il mondo più sicuro e più sano, offrendo una protezione coerente e affidabile.
La nostra ambizione è chiara: costruire un futuro sostenibile che concili la tutela delle persone, il rispetto per l’ambiente e l’impegno nei confronti dei nostri dipendenti e partner.
Il nostro impegno sociale e ambientale
PROTEGGERE MEGLIO, AGIRE INSIEME, ANDARE AVANTI IN MODO SOSTENIBILE
Noi di Medicom attribuiamo grande importanza alla responsabilità sociale delle
La responsabilità sociale d’impresa (RSI) è al centro della nostra strategia di sviluppo.
Le nostre iniziative si articolano attorno a tre pilastri: comunità, clima e commercio etico,
con l’obiettivo di coniugare l’efficienza industriale, la riduzione del nostro impatto ambientale e il miglioramento continuo della qualità della vita sul lavoro.
Il nostro approccio è guidato dall’obiettivo di costruire un futuro sostenibile, conciliando
la tutela delle persone, il rispetto per l’ambiente e l’impegno nei confronti
dei nostri dipendenti e partner.
COMUNITÀ
Garantire condizioni di lavoro ottimali
e promuovere iniziative sociali.
CLIMA
Ridurre l’impronta di carbonio attraverso processi
industriali più rispettosi dell’ambiente.
COMMERCIO ETICO
Garantire una catena di approvvigionamento
responsabile e trasparente.
IL NOSTRO IMPEGNO NEI CONFRONTI
DELLA COMUNITÀ
In Medicom, le persone sono al centro della nostra strategia di responsabilità sociale d’impresa.
Ci impegniamo attivamente a promuovere le pari opportunità, la diversità e l’inclusione, creando un ambiente di lavoro rispettoso, sicuro e aperto a tutti.
Inclusione, diversità e politica di assunzione
- Formazione e inserimento dei giovani: accoglienza di studenti in formazione duale e tirocinanti, alcuni dei quali provenienti da programmi di inserimento lavorativo, con un’integrazione soddisfacente nei nostri team.
- Inclusione delle persone con disabilità: assunzione di dipendenti riconosciuti come lavoratori con disabilità e collaborazione con aziende specializzate per promuovere l’equità.
- Partnership per l’inserimento lavorativo: collaborazione con enti quali ASAR ed ERGOS per creare opportunità di lavoro e favorire l’integrazione professionale.
- Impegno sociale globale: queste iniziative riflettono la volontà di Medicom di promuovere l’inclusione e lo sviluppo umano al di là degli obblighi di legge.
Sviluppo ed evoluzione dei collaboratori
- Formazione continua e sviluppo delle competenze: piano interno che comprende prodotti, RSI, sicurezza informatica, qualità, normative e sicurezza, con programmi Lean/5S e certificazioni interne.
- Sviluppo professionale: accompagnamento degli operai verso nuove responsabilità attraverso corsi di formazione per addetti alla regolazione e capi reparto di produzione (100% di promossi agli esami CQP).
- Etica e integrità professionale: una rigorosa politica anticorruzione, un codice di condotta comune e un sistema di segnalazione riservato per garantire il rispetto delle norme.
- Valorizzazione del talento: un impegno concreto volto a sviluppare le competenze e a promuovere la crescita professionale interna dei dipendenti.
condizioni
- Qualità della vita sul lavoro (CVT) partecipativa: implementazione dello strumento Peakon per misurare il coinvolgimento e adeguare costantemente le condizioni di lavoro.
- Sicurezza e prevenzione dei rischi: miglioramento delle postazioni di lavoro, sensibilizzazione attraverso il «Safety Day» e i workshop 5S, con una riduzione del 40% del numero di infortuni e del 65% dell’indice di gravità.
- Benessere e spirito di squadra: iniziative collettive, eventi volti a migliorare la qualità della vita sul lavoro, attività sportive e telelavoro per promuovere l’equilibrio tra vita professionale e vita privata, nonché la coesione dei team.
- Parità professionale entro il 2025: pubblicazione dell’indice di parità tra donne e uomini (93 punti su 100). All’interno dell’azienda sono in corso misure volte a raggiungere la parità e a garantire l’equità nei percorsi professionali.
Solidarietà e mecenatismo
- Collaborazione con la Lega contro il cancro: Medicom sostiene da cinque anni la prevenzione, l’accompagnamento dei malati e la ricerca, in particolare attraverso la campagna «Ottobre Rosa».
- Sensibilizzazione interna: seminari sui fattori di rischio e sulla prevenzione del cancro (al seno, alla cervice uterina e del colon-retto) rivolti ai dipendenti.
- Mobilitazione a favore della donazione di sangue: organizzazione di campagne in collaborazione con l’Établissement Français du Sang (EFS) nel 2023 e nel 2024, con un’ampia partecipazione dei team.
- Impegno sociale concreto: queste iniziative riflettono i valori di solidarietà, salute pubblica e responsabilità di Medicom.
IL NOSTRO IMPEGNO PER
IL CLIMA
Nell’ambito della propria politica di responsabilità sociale d’impresa, Medicom si impegna a ridurre del 25% le proprie emissioni di gas serra entro il 2030, in linea con gli impegni dell’Accordo di Parigi.
Stiamo avviando un piano di riduzione delle emissioni con monitoraggio annuale e valutando misure complementari (acquisti responsabili e locali, riduzione degli imballaggi in plastica e analisi di soluzioni per il riciclaggio dei guanti in nitrile). Ci impegniamo a realizzare quattro azioni principali per dimostrare il nostro impegno a favore del clima:
PROGETTAZIONE ECOLOGICA DEI PRODOTTI
RIDUZIONE DEL CONSUMO ENERGETICO
PROCESSI INDUSTRIALI A BASSO IMPATTO AMBIENTALE
INNOVAZIONE E RICERCA
Alcune delle nostre iniziative nell’ambito del nostro impegno a favore del clima
TRASFORMAZIONE DELLA NOSTRA GAMMA ATTRAVERSO UN APPROCCIO DI ECODESIGN
Materiali più sostenibili, una riduzione del peso e un’analisi del ciclo di vita dei nostri prodotti più venduti (mascherine e guanti in nitrile).
OTTIMIZZAZIONE ENERGETICA DEI NOSTRI IMPIANTI INDUSTRIALI
Installazione di bruciatori a basse emissioni e di sistemi di gestione energetica, nonché una campagna interna sull’efficienza energetica nei nostri stabilimenti di produzione.
NEL NOSTRO STAFF DI PRODUZIONE DEI GUANTI IN NITRILE MANIKHEIR
Produzione senza cloro né agenti acceleratori di vulcanizzazione, il che riduce i rischi per la salute e l’ambiente; riciclaggio e trattamento dell’acqua a circuito chiuso grazie a un impianto di trattamento integrato.
MAGGIORI INVESTIMENTI IN R&S;
Sviluppare soluzioni sostenibili per la fase di fine vita dei nostri prodotti (ad esempio: riciclabilità, biodegradabilità).
IL NOSTRO IMPEGNO PER IL COMMERCIO ETICO
Ci assicuriamo che tutti i nostri rapporti commerciali si basino su principi etici, sostenibili e responsabili. Richiediamo ai nostri partner e fornitori di rispettare rigorosamente i principi fondamentali sanciti dalla Dichiarazione universale dei diritti umani, dalla Dichiarazione dell’OIL sui diritti nel lavoro, nonché dai Principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani.
Catena del valore responsabile
Rifiutiamo il lavoro forzato e il lavoro minorile e garantiamo il rispetto dei diritti dei lavoratori in un ambiente sicuro, equo e privo di discriminazioni. Richiediamo ai nostri partner gli stessi impegni attraverso il nostro processo di qualificazione dei fornitori (analisi dei rischi, codice di condotta, audit e condizioni generali di contratto).
Etica aziendale
Attraverso la nostra Politica globale anticorruzione, ci impegniamo a svolgere le nostre attività con etica, integrità e nel rispetto della legislazione vigente. È vietato qualsiasi pagamento o beneficio, diretto o indiretto, volto ad ottenere o mantenere un contratto o un vantaggio indebito. È severamente
vietata qualsiasi forma di corruzione, sia attiva che passiva.
Medicom incoraggia tutti i propri dipendenti a segnalare qualsiasi possibile violazione della nostra Politica globale anticorruzione o qualsiasi comportamento contrario all’etica e/o ai nostri valori. Tali segnalazioni possono essere inviate, tra l’altro, al seguente indirizzo e-mail: conformité@medicom.com. Tutte le segnalazioni saranno esaminate in ultima istanza dal nostro Comitato Etico. È vietato qualsiasi atto di ritorsione, molestia o pressione nei confronti di un collaboratore che presenti questo tipo di segnalazione, pena l’applicazione immediata di misure disciplinari.
Impatto ambientale
I NOSTRI IMPEGNI
Medicom mantiene un fermo impegno nei confronti della sostenibilità ambientale e avvia iniziative volte a ridurre al minimo il proprio impatto sull’ambiente e sul clima.
Conservazione delle risorse naturali
PROGETTAZIONE ECOLOGICA DEI PRODOTTI
Politica di riduzione dei rifiuti e dell’inquinamento
Scelta responsabile di materiali riciclati o riciclabili
I NOSTRI PROGETTI
Approccio basato sul bilancio di massa
- Integrazione di materiali riciclati sin dalla fase di produzione
- Fino al 70% di materiali riciclati
- Prestazioni e comfort garantiti.
Analisi del ciclo di vita (LCA)
- Per quanto riguarda le mascherine TIIR francesi (-35% di efficacia rispetto alle equivalenti asiatiche)
- Per quanto riguarda i guanti in nitrile francesi (-56% di impatto rispetto ai prodotti equivalenti provenienti dalla Thailandia
- Studi condotti dalla società di consulenza EVEA
Riciclaggio dei DPI
- Riduzione dei rifiuti di produzione
- Soluzione per il riciclaggio dei DPI in polipropilene
- Progetto di riciclaggio dei guanti in nitrile
Server francese dal design ecologico
- Energia proveniente, in parte, da fonti rinnovabili
- Consumo energetico ottimizzato
- Sistema di raffreddamento innovativo che riduce l’impatto ambientale