Mensenrechten en verantwoorde waardeketen
Wij streven ernaar een verantwoordelijke partner te zijn in de toeleveringsketen en zorgen ervoor dat onze leveranciers de principes toepassen die zijn opgenomen in de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens, de Verklaring van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) over fundamentele principes en rechten op het werk en de VN-richtlijnen voor bedrijven en mensenrechten.
Wij tolereren geen dwangarbeid of kinderarbeid. We verdedigen ook de rechten van werknemers door te zorgen voor hun veiligheid en bescherming, in een gelijkwaardige omgeving, zonder enige vorm van discriminatie. We eisen van onze partners dat ze dezelfde principes toepassen, met name via ons kwalificatieproces voor leveranciers, dat een risicoanalyse, een gedragscode, audits en algemene inkoopvoorwaarden (GPC) omvat.
Daarnaast helpen we de levering van strategische apparatuur veilig te stellen via lokale leveranciers en de verhuizing van onze handschoenfabriek: ManiKHeir, een moderne, innovatieve faciliteit die banen creëert.
Bedrijfsethiek
Via ons wereldwijde anticorruptiebeleid zetten we ons in om ethisch zaken te doen, met de grootst mogelijke integriteit en in overeenstemming met alle toepasselijke wet- en regelgeving inzake corruptie. Dit houdt in dat we geen betalingen doen of goederen of diensten van waarde leveren, direct of indirect, om zaken te verkrijgen of te behouden of anderszins een oneerlijk of concurrentievoordeel te behalen. Als zodanig tolereren wij geen enkele vorm van omkoping of corruptie, actief of passief.
Medicom moedigt alle medewerkers aan om elke mogelijke schending van ons wereldwijde anticorruptiebeleid of elk onethisch gedrag en/of gedrag dat niet in overeenstemming is met onze waarden te melden. Dit kan via het volgende e-mailadres: conformité@medicom.com. Alle meldingen zullen uiteindelijk worden onderzocht door onze Commissie Ethiek.
Elke vorm van vergelding, intimidatie of druk tegen een medewerker die dit soort meldingen doet, is verboden op straffe van onmiddellijke disciplinaire maatregelen.
